教学管理制度是教学工作的基本准则，规范教学行为、保证教学质量都离不开它。在首场培训中，教务处副科长陈嫦详细解读了学校的教学管理制度，特别强调了教学资料规范填写的重要性。从教案编写的格式要求，到教学日志的如实记录，再到学生成绩评定的严谨流程，事无巨细。教师们通过深入学习，明确了教学工作的规范与要求，为新学期教学工作的有序开展奠定了坚实基础。

（教务处副科长陈嫦）

实训中心副主任周亮带领大家走进实训室管理与多媒体使用培训课堂。在实训室管理方面，他详细介绍了设备安全操作规范、日常维护要点以及实训项目开展流程，确保教师们能安全、高效地指导学生实训操作。在多媒体使用环节，从投影仪等常见设备的基础操作，都进行了实操演示。教师们纷纷上手体验，学会了如何运用多媒体手段，让复杂的专业知识以更直观、有趣的方式呈现给学生，提升课堂吸引力。

（实训中心副主任周亮）

中药教研组组长康子洁和烹饪专职教师周文英带来的教师职业能力提升专项培训，聚焦教师的核心素养。教师职业能力是影响教学质量的关键因素。此次专项培训从AI教学设计、课堂组织、学生管理等多个维度展开。经验丰富的骨干教师分享了自己的教学经验和心得，如何设计引人入胜的教学导入、如何应对课堂突发情况、如何激发学生的学习兴趣等。

（中药教研组长康子洁）

学校教育教学研究室副主任潘娇在教学教研成果申报及实施培训中，为教师们打开了教学研究的大门。她深入讲解了教学教研成果申报的流程，从选题的技巧，如何挖掘教学中的研究问题，到申报书撰写的要点，如研究目标、研究内容、研究方法的精准表述，再到成果实施阶段的注意事项，都进行了全面解析。通过展示学校过往优秀教研成果案例，让教师们明确了努力方向，点燃了大家投身教学研究的热情。

（学校教育教学研究室副主任潘娇）

法律事务专职教师曹锐敬作为积极教学法专项培训的主讲人，带来了全新的教学理念。他介绍了积极教学法以学生为中心，强调学生主动参与、合作学习的特点。通过小组讨论、角色扮演、项目式学习等实际案例展示，让教师们看到积极教学法在课堂中的强大效果。教师们学习后，纷纷表示要将积极教学法融入日常教学，让课堂从“一言堂”变为“群言堂”，充分调动学生的学习积极性。

（法律事务专职教师曹锐敬）

你“在看”我吗？